为增强支部凝聚力和向心力，营造良好和谐的干事创业氛围，近日，集团公司政采党支部在全体党员中间开展谈心谈话活动，正面引导全体党员树立积极向上的工作态度和精神风貌。

为保证谈心谈话质量，政采党支部提前制作了谈心谈话活动方案和活动安排表，并就谈心谈话各个方面作出了具体要求：一是明确谈话对象。确定支委谈话对象为全体党员、预备党员，党员之间不定期开展谈话活动。二是明确谈话内容及重点。谈心谈话内容主要包括对十九大学习的感悟和体会，个人的思想、工作、学习、生活情况，相互之间征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评等。三是明确谈话方法。此次谈心谈话活动采取集中开会谈与分散个别谈、定时定点谈与随时随地谈、员工主动谈与领导约谈相结合，将谈心谈话融于日常交往中，围绕主题做到不失时机地谈。

通过谈心谈话活动，听取了广大党员的意见建议和愿望诉求，又增进了相互沟通和思想交流，同时营造出忠诚、干净、担当的部门良好氛围。