按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定和集团党委的统一要求，3月6日，后勤党支部召开2018年度基层党组织生活会，开展民主评议党员活动。党支部书记陈泽锋主持会议，支部全体党员参加会议，集团党委副书记陈继良、纪委书记李俊以普通党员的身份参加了此次组织生活会。

后勤党支部对开好本次组织生活会高度重视，严格按照规定程序、标准和要求，集中组织学习、撰写自我剖析材料、开展谈心谈话、广泛征求意见，做好会前的各项准备工作。会上，按既定程序，支部书记陈泽锋作支部班子述职报告,广大党员以党小组为单位，进行了对照检查发并开展了批评与自我批评，民主评议。

纪委书记李俊指出，后勤支部党建工作扎实，成效斐然，下一步要紧密结合后勤支部特点，加强业务交流，勇于担当作为，不断提高党员的政治修养和业务水平，更好发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。党委副书记陈继良对本次组织生活会的整体情况给予了充分肯定，认为本次会议会前准备充分，流程标准规范，党支部成员查摆问题深刻，整改措施明确，达到统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的，是一次高质量的组织生活会，并希望后勤党支部继续推进党建工作创新发展，把组织生活会的成效落实到实际工作中，把业务工作与党建工作高度融合，以党建促业务，推动集团各项工作持续快速健康发展。

近年来，集团后勤党支部不断探索新的工作思路，创新工作方法，引导国企党员立足本职岗位履职尽责，通过开展“阳光一路 火苗行动”特色活动，打造“一路有我，最强保障”支部品牌，党建工作具有特色，富有成效，2018年通过了基层党组织标准化验收。下一步，后勤支部将继续围绕打造和培育后勤支部党建品牌特色为抓手，立足支部工作实际，找到后勤部门的共同点、交叉点，深入挖掘，确保品牌突出业务特色、党建特色、时代特色，实现品牌支持与提升。