【一路有我 最强保障系列报道】人力资源管理篇

以奋斗与担当写下青春诗行

一间十平米见方的档案室、近两百册人事档案、一万六千份档案材料……今年，这些重要资料迎来了一位新的守护者——后勤党支部成员卫晓蔷，一位挥别校园参加工作不久的职场新人，一位在集团后勤岗位演绎别样青春的90后党员。

档案管理注入“青春”动力

2018年5月还在实习阶段的卫晓蔷被调入人力资源部协助档案工作，此时正值集团人事档案自管的关键时期，大批档案从人才中心调回单位亟待重新梳理建档。人事档案是人力资源工作的基本“信息库”和“资源库”，是员工个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，更是单位选拔、任用、考核员工的重要依据。要在短时间内梳理大量繁杂无序的档案资料，同时要鉴定确认涉及到员工切身利益的所有重要信息，哪怕对一张小纸片都不能有丝毫马虎。面对繁重的工作任务，从未接触过档案管理的她倍感压力，一切都要从零开始，不知道从何处下手，而且工作量远远超出她的想象。“开弓没有回头箭，既然组织把我安排在这个岗位上，我就要干好，不能辜负组织对我的信任。”卫晓蔷是这么想，也是这样做的。

入职“新手”渐成业务“能手”

以最短的时间了解了档案管理的工作任务，以最新的身份参加了档案业务培训，以最浅的资历体会过档案管理工作的种种酸甜苦辣，以最快的速度提升了个人的工作能力。入职至今，卫晓蔷共计梳理、登记、鉴定人事档案八千余份，完成集团百余名员工的人事档案整理建档工作。同时作为一名共产党员她始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对待每一位前来查阅档案的人员，她都是态度热情，服务周到，事情多杂多忙碌的时候她也从没厌烦情绪，总是耐心地一趟又一趟跑档案室、调档、再归档。

拿稳职场第一根“接力棒”

一路走来，卫晓蔷始终保持青年党员初生牛犊不怕虎、越是困难越向前的刚健勇毅，不断迎接新挑战，不断以更高标准要求自己，不断在工作中奋斗进步。在师傅谭全学同志退休之后，顺利接过集团公司人事档案管理工作的接力棒，继续为集团人事档案建设保驾护航。2019年4月，来自国资委的年度考核如期而至，卫晓蔷作为人事档案工作的对接人，负责所有资料的前期准备和现场答疑工作。这是离开师傅的她第一次接受上级组织的检验，面对严格的考核标准和经验丰富的行业专家，卫晓蔷没有自乱阵脚，在评委专家们提出疑问时，从众多资料中准确迅速的找到对应信息并做出详细专业的解答，为每一个打分项都找到充分的支撑材料。“你们单位是我看过的所有单位中做的最好的之一”负责档案工作考核的专家给出了高度评价。

档案管理员只是卫晓蔷在部门工作中众多身份中的一个，出入境管理，请销假管理，人员信息管理，员工招聘、实习、入职等等都是她的日常工作内容。虽不能像业务部门的同事那样奋斗在招标一线，但作为集团后勤保障力量中的一员，卫晓蔷凭着对工作的激情与热爱，一步一个脚印地扎实前进，为集团发展默默地奉献着自己的光与热，用奋斗与担当赋予了青春新的内涵，让青春的力量在后勤岗位上绽放。